Der Mangel an Fachkräften ist eine der zentralen Herausforderungen auch für die Gesundheitswirtschaft. Das geht aus dem Gesundheitsreport des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) hervor, an dem sich rund 700 Betrieben beteiligt haben. Vor allem in der Medizintechnik setzt sich der negative Trend des vergangenen Jahres weiter fort. Mittlerweile geben 81 Prozent der Betriebe an, unter Fachkräftemangel und unter Kostendruck zu leiden1).
Der Fachkräftemangel kann sich jedoch auch positiv auf Innovationen und auf das Geschäft auswirken: Denn überall dort, wo Aufgaben automatisiert werden können, sind Unternehmen bereit, in entsprechende Lösungen zu investieren. Ein Beispiel ist hier die Labordiagnostik 2).
Auch JÜKE bearbeitet vermehrt Kundenprojekte in diesem Bereich. Die Nachfrage nach effizienten und leistungsfähigen Systemen zur Automatisierung ist seit dem Beginn der Corona-Pandemie. Die Produkte sollen schneller und über längere Zeiträume hinweg zuverlässig und selbständig arbeiten. Ein Beispiel dafür ist das erfolgreiche Chronect Quantos System von Axel Semrau und Mettler Toledo. Laboranten handhaben oft mehrere Geräte gleichzeitig, was eine einfache Bedienbarkeit voraussetzt. Robotiksysteme erlauben es zudem, sensible Arbeitsschritte aus sicherer Entfernung durchzuführen sowie zeitaufwändige Sicherheitsvorkehrungen zu minimieren.
Quellen:
1) https://www.dihk.de/de/themen-und-positionen/wirtschaftspolitik/gesundheitswirtschaft/fachkraeftemangel-und-kostendruck-setzen-gesundheitswirtschaft-weiterhin-zu–68364 (28.02.2023)
2) https://www.devicemed.de/6-trends-fuer-die-medizintechnik-branche-a-0e19c103b4cc8795043ba1769f55951c/ (Stand 28.02.2023)
